|
INFORMATIONSTEKNIK
Stockholm
Tel +46 8 446 63 00
@
Malmö
Tel +46 40 611 50 40
@
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
| ARBETSMILJÖPOLICY |
|
|
Arbetsmiljöpolicy inom Informationsteknik |
|
|
Informationsteknik önskar via sin arbetsmiljöinsats skapa en attraktiv arbetsplats för såväl nya som nuvarande medarbetare, samt säkerställa en samarbetskultur som är grundad på lika värde mellan ledare och medarbetare. Dessutom önskar vi främja och utveckla de positiva elementen i arbetet som t.ex. arbetsglädje, motivation, engagemang, ansvarskänsla samt personlig och yrkesmässig utveckling.
Målet är att skapa en såväl fysiskt som psykiskt sund och utvecklande arbetsplats för alla anställda, där sjukfrånvaro, arbetsplatsolyckor och arbetsbetingade sjukdomar undviks.
Informationsteknik följer gällande regler inom arbetsmiljölagstiftningen och utvärderar löpande arbetsmiljöinsatsen för att kunna göra förbättringar. Ledningen på samtliga nivåer har särskilt ansvar för arbetsmiljön, men en bra arbetsmiljö kan inte skapas utan medverkan och med ansvar från medarbetarnas sida.
Vi lägger särskild vikt vid förebyggande arbetsmiljöarbete. Informationsteknik avsätter nödvändiga resurser för att säkerställa detta arbete, som ska ske i nära samarbete mellan ledning och medarbetare. Ingen medarbetare ska utsättas för onödig fysisk eller psykisk belastning.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
